Для улучшения сервиса и адаптации нашего сайта к индивидуальным потребностям пользователей мы используем информацию, зарегистрированную в файлах «cookies». Продолжая работу с сайтом, Вы соглашаетесь на сбор, изменение и сохранение в памяти Вашего устройства файлов «cookies». Вы можете изменить настройки касающиеся «cookies» в настройках браузера. OK

Тренинг

Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд»
27-28 мая 2017

Другие интересные мероприятия

Вы зашли на страницу прошедшего мероприятия. Может быть, вас заинтересуют эти будущие мероприятия?

Билеты

Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Выберите количество билетов, которые вы хотите приобрести
Билеты на мероприятие "Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд»" (27-05-2017 – 28-05-2017)
Продажа билетов закончилась 28 мая 2017 12:00
Продолжить »

О мероприятии

Тренинг «Счастье в деятельности: эпоха команд» - для руководителей и собственников компаний, HR-специалистов и всех, кто профессионально работает с людьми в бизнесе.

Наша работа, какой бы она ни была, может и должна давать радость, энергию и драйв. Сама деятельность – это источник счастья. Секрет лучших мастеров в том, что они сочетают огромное удовольствие от работы с высокими результатами и балансом в жизни.

  • Как вернуть в работу жизнь, интерес и радость?
  • Как выйти на новый уровень в своей профессии?
  • Как включиться на полную мощность и получать огромное удовольствие от того, что делаешь?
  • Как управлять своей энергией для создания внутренней гармонии и увеличения качества жизни во всех сферах?
  • Как стать вдохновляющим лидером для своей команды?

Участники тренинга получат для себя ответы на эти вопросы, работающие методики и практические навыки.

ТРЕНИНГ ДЛЯ ТЕХ, КОМУ:

  • нужна физическая, эмоциональная и интеллектуальная перезагрузка во всех сферах жизни и бизнеса.
  • важно получать от своей деятельности энергию и удовольствие.
  • необходимо обрести новый смысл в работе и в жизни
  • важно создать мощную команду, каждый в которой влюблен в свое дело.
  • нужно находить новые и новые ресурсы для работы с людьми
  • необходимо победить усталость и сдвинуть работу над сложным проектом

ПРОГРАММА:


[1. Путь героя]
Как найти свой путь. Этапы трансформации. Как построить поэтапную и органичную программу своего развития. Как успешно и уверенно расти в условиях неопределенности.

[2. Система внутренней мотивации «7 источников энергии в работе»]
Какие источники энергии вы уже используете? Что важно развивать? Кейсы из исследования «Развитие лидеров российского бизнеса». Ваша идеальная работа.

[3. Философия оптимизма]
Как превратить сложные ситуации в источник энергии. Антикризисный метод достижения результатов Appreciative Inquiry. Резонансное лидерство и трансляция позитива в своей команде.

[4. Создание видения]
Как ставить цели, которые дают энергию действия. «Мужские» и «женские» стратегии постановки целей. 5 ключевых способов «пропитки целью». Технология постановки целей компании Google.

[5. Радость роста]
Как выйти на новый уровень в своем деле. Как на практике превратить сложные ситуации в стимул к развитию. Способы победить профессиональное выгорание. 10 000 часов, Deliberate Practice и техники ускоренного роста в профессии.

[6. Состояние потока]
Как поймать «свою волну» в работе. Способы входа в состояние максимальной эффективности. Построение личного плана развития через состояние потока.

[7. Скорость доверия]
Как создать максимальное уважение и доверие в своей команде. Как преодолеть конфликты, обиды, страхи, напряжение. «Цемент» для строительства команды чемпионов.

[8. Энергия игры]
Работа, как внутренняя Игра. Как легко выполнять самые сложные проекты. 4 элемента превращения любой рабочей задачи в Игру.

[9. Точка влияния]
Как перейти из роли «жертвы» в роль «творца». Как найти инструменты влияния в любой ситуации. Как настроить команду на поиск решений вместо поиска оправданий. Опыт «горячих точек»: способы развития веры в себя.

ВЕДУЩИЙ: ФИЛИПП ГУЗЕНЮК

Эксперт в области лидерства, партнер и руководитель практики «Стратегическое консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга, основатель проекта «Счастье в деятельности», коуч-консультант, бизнес-тренер, консультант MetaIntegral Assoсiates США.

9000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта.

8 лет работы с бизнес - лидерами по всему миру. Филиппу доверяют свои команды такие компании как: GE HealthCare, Unilever, MTC, Beeline, KASPERSKY LAB, Yota, HH.ru, СБЕРБАНК, Beeline, TNK-BP, International Paper, Cardif BNPParibas Group, DeltaCredit, Yota, Mary Kay, Nokian Tyres, Ancor, ВТБ-24 и многие другие.


КОНТАКТЫ ДЛЯ СВЯЗИ

Спасибо за ваш интерес к теме «Счастье в деятельности»! По вопросам участия в тренинге или других программах по этой теме: +7 (903) 104-10-66 (Татьяна Воеводская)

27
27 — 28 мая 2017
Суббота — Воскресенье
10:00 — 18:00
Для этого мероприятия действует партнёрская программа распространения билетов

Организатор

Спасибо за ваш интерес к теме «Счастье в деятельности»! По всем возникающим вопросам пишите консультанту проекта Татьяне Воеводской tvdsk@yandex.ru или звоните: +7 (903) 104-10-66.

Мы поможем подобрать оптимальный вариант участия в программе для вас или вашей команды.